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Como lidar com a dor e o sofrimento de colaboradores

18 de dezembro de 2025
1 min de leitura

'Lutos corporativos' aborda como o luto pode ser ocasionado por mudança de cidade ou país, divórcio, doença, aborto, além, lógico, pela perda de entes queridos

Ainda um tabu, o luto é um processo natural, desencadeado pelo rompimento de um vínculo. Ao longo da vida, todos experimentamos algumas dezenas de perdas, umas menores, outras maiores, nem todas ligadas à morte. Lutos corporativos (Intrínseca, 144 pp, R$ 49,90), de Mariana Clark, aborda como o luto pode ser ocasionado por mudança de cidade ou país, divórcio, doença, aborto, além, lógico, pela perda de entes queridos. Nesses momentos, o enlutado muitas vezes se sente impotente. E a alta performance exigida nas empresas pelo líder e pelos colegas fica ameaçada. Nessas horas, é preciso olhar para tudo aquilo que impede as pessoas de atravessarem a jornada da dor e compreender que a forma como as organizações lidam com o luto de um colaborador pode ser crucial para o processo de cura.

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Beatriz Sardinha

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