Se você está se preparando para assumir um cargo de liderança — ou já ocupa essa posição — dois sentimentos que não devem te acompanhar nessa jornada são insegurança e insuficiência. Em vez disso, método, processo, disciplina, esforço e paixão por fazer acontecer devem fazer parte do seu vocabulário e das suas atitudes. Com uma carreira sólida à frente de grandes companhias — incluindo a presidência da operadora do McDonald’s no Brasil —, Paulo Camargo conhece de perto os principais desafios da liderança moderna. Neste livro, ele compartilha, com autenticidade e empatia, como liderar com presença, desenvolver pessoas e impulsionar resultados reais.