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Record contrata analista de departamento pessoal

22 de abril de 2025
2 min de leitura

Requisitos:

  • Escolaridade: ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
  • Pacote Office – intermediário;
  • Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;
  • Impostos sobre Folha de Pagamento;
  • Obrigações Legais/ Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Sistema Protheus;
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Trabalho em equipe.
  • Comunicação.
  • Proatividade.
  • Compromisso com o aperfeiçoamento (acompanhando as mudanças e tendências da área de atuação).

Principais atribuições do cargo:

  • Executar todas as rotinas do DP, garantindo os prazos definidos e legislação vigente;
  • Controlar e calcular folha de pagamento, contabilização, auxiliar em conciliações necessárias e realizar encerramento da competência no sistema;
  • Realizar cálculo de férias, rescisões e homologações na empresa;
  • Conferência e fechamento do ponto para posterior lançamento para folha de pagamento;
  • Efetuar o cadastro, admissão e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação;
  • Realizar a gestão de benefícios (compras e controle) e os devidos lançamentos em folha de pagamento;
  • Gerir procedimentos relacionados a afastamento e acidente de trabalho junto ao funcionário e garantia do procedimento legal (abertura de CAT e comunicação e-Social)
  • Envio de informações ao eSocial, fechamento de encargos DCTFWEB e FGTS digital;
  • Emitir DIRF Anual;
  • Atender e esclarecer dúvidas referentes as rotinas da área.

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica Bradesco;
  • PLR;
  • Refeição no local e Vale Alimentação;
  • Auxilio Creche;
  • Seguro de Vida em grupo;
  • Ajuda de custo em curso mensal;
  • Incentivo à Leitura (colaborador recebe 1 livro por mês)
  • Desconto em livros do Grupo;
  • Parcerias Educacionais;
  • Convênio com Sesc;
  • Estacionamento no local;
  • Local de trabalho: São Cristóvão – Rio de Janeiro;
  • Regime de contratação: CLT/ de segunda a sexta

Interessados devem se inscrever clicando aqui até 25 de abril.

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