HarperCollins contrata gerente de vendas

Requisitos:

• Ter experiência comprovada em gerenciamento de vendas no setor editorial ou similar;
• Expertise em operações de consignação de livros e gestão de estoques;
• Fortes habilidades de liderança e gerenciamento de equipes, com histórico de motivação de equipes de alto desempenho;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com foco na construção de parcerias de longo prazo com clientes;
• Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados de vendas e tendências de mercado;
• Profunda paixão por livros e alinhada com os valores da empresa de empatia, ética, gentileza, integridade, clareza, criatividade, entusiasmo e colaboração.

Principais atribuições do cargo:

• Responsável por implementar planos estratégicos para atingir metas de vendas e aumentar a receita;
• Colaborar com as equipes internas para garantir o alinhamento com os objetivos da empresa e as tendências do mercado;
• Supervisionar e otimizar os processos de consignação de livros, garantindo um controle eficaz de estoque e eficiência na distribuição;
• Motivar e apoiar uma equipe de vendedores e promotores;
• Facilitar sessões de treinamento para garantir o crescimento e a eficácia da equipe;
• Estabelecer e manter relacionamentos positivos com livrarias e distribuidores;
• Atuar como um dos principais representantes da HarperCollins em eventos, feiras e oportunidades de networking do setor;
• Analisar o desempenho de vendas e oportunidades de mercado.

Interessados devem se inscrever clicando aqui.