Grupo Elo Editorial contrata gerente comercial

Requisitos:

• Experiência em editora.
• Gerentes comerciais com experiência comprovada.
• Conhecimentos específicos: Habilidades em gestão de equipes,
• Estratégias de vendas
• Domínio de ferramentas digitais.

Principais atribuições do cargo:

• Liderança e Gestão: Liderar e motivar a equipe de vendas, definir metas e acompanhar o desempenho individual e da equipe.
• Planejamento: Desenvolver e implementar planos de ação e estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da editora.
• Análise de Mercado: Monitorar o mercado, analisar a concorrência, identificar tendências e oportunidades de negócio.
• Relacionamento com Clientes: Gerenciar o relacionamento com clientes, negociar contratos, garantir a satisfação e fidelização.
• Gestão de Vendas: Acompanhar o processo de vendas, analisar indicadores de desempenho e propor ações para otimizar os resultados.
• Marketing e Comunicação: Trabalhar em colaboração com o departamento de marketing para desenvolver campanhas de vendas e promover o catálogo de produtos.
• Desenvolvimento de Novos Negócios: Buscar novas oportunidades de mercado, prospectar clientes e expandir a área de atuação da editora.
• Gestão Financeira: Acompanhar as vendas, analisar custos e receitas, e garantir a rentabilidade das operações comerciais.
• Atividades Comuns: Realizar visitas a clientes (livrarias, distribuidoras, bibliotecas, etc.).
• Participar de feiras e eventos do setor.
• Elaborar propostas comerciais e relatórios de vendas.
• Monitorar o desempenho da equipe e oferecer feedback.
• Participar de reuniões com outros departamentos da editora.
• Acompanhar a cobrança e negociação financeira em casos de inadimplência.

Benefícios:

• Vale refeição
• Convenio médico
• PLR

Interessados devem encaminhar currículos para curriculos@eloeditora.com.br até 30 de agosto. A vaga é presencial em São Paulo (SP).